Andreas Lerg
“Das große Ziel der Bildung ist nicht Wissen, sondern handeln.”
(Herbert Spencer, englischer Philosoph u. Sozialwissenschaftler)
In Anlehnung an das Zitat von Herbert Spencer vermittelt Lerg Media Wissen und Know-how, das für die Anwendung gedacht ist! Die Inhalte, die Lerg Media in Seminaren, Schulungen, Trainings und Workshops vermittelt, sind nicht dazu da, wie ein gehüteter Schatz auf Papier verbannt und weggesperrt zu werden. Vielmehr soll die erlernte Kompetenz praktisch zum Einsatz kommen.
Der Schwerpunkt der Seminare und Schulungsangebote von Lerg Media liegt im Bereich der Kommunikation. Wir schulen Mensch und Medien, wobei immer der Mensch im Mittelpunkt steht.
Der Mensch: Menschen kommunizieren immer, man kann nicht, nicht kommunizieren. Lerg Media vermittelt Kommunikationskompetenz. Das beginnt bei der Basis-Schulung in Rhetorik. Im Medientraining machen wir die Teilnehmer fit für den Auftritt in den modernen Medien vor Mikrofon und Kamera. Das Seminar Krisenkommunikation vermittelt Strategien und Methoden, um Krisenfall richtig und effizient zu kommunizieren und auch mit schwierigen Journalisten umzugehen.
Die Medien: Hier geht es vor allem um die Nutzung von Kommunikationsmedien. Wir machen Menschen fit für die Nutzung von Medientechnik und Mediensystemen. Unser Telefontraining macht Mitarbeiter, die vor allem per Telefon Kundenkontakt haben, zu Profis am Telefon. Weit gespannt ist das Thema Facebook & Co. Zum einen vermitteln wir die Kompetenz, Blogs, Facebook & Co. persönlich effizient und auch sicher zu nutzen. Zum anderen zeigen wir Unternehmen auf, wie Web 2.0-Medien für die Kommunikation sinnvoll genutzt werden können.
Gerne erarbeitet Lerg Media individuelle und bedarfsgerechte Schulungskonzepte mit Ihnen und führt diese dann durch. Konkret kann Lerg Media folgendes Sie tun:
- Konzeption, Vorbereitung und Durchführung von Schulungsmaßnahmen
- Ermittlung des konkreten Schulungsbedarfes in Zusammenarbeit mit dem Kunden
- Umsetzung eines Schulungswunsches des Kunden in ein effektives Training
- Anwendung adäquater didaktischer Methoden zur Wissensvermittlung
- Einsatz von moderner Medientechnik
- Suchen und Buchen von Veranstaltungsorten
- Erstellung und Produktion von Seminarunterlagen für die Teilnehmer
